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      朝陽商業城

      朝陽商業城集團2022年秋季招聘公告

      • 分類:招聘信息
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-08-18 10:51
      • 訪問量:

      【概要描述】

      朝陽商業城集團2022年秋季招聘公告

      【概要描述】

      • 分類:招聘信息
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-08-18 10:51
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      詳情

      朝陽商業城集團2022年秋季招聘公告

       

      一、公司簡介:

      朝陽商業城集團1993年10月1日建成并營業,經過29年的發展,現已成為以商業零售為主、多業態、集團化的大型商業民營企業。公司下設7個大型專業商場、146家超市直營店、軍營超市和加盟店,以及房產、典當、消防安裝、渠道快品、倉儲物流等三十多個經營單位。

        朝陽商業城始終以“在商興商,服務家鄉,做大做強,增光朝陽”為歷史使命,全面實施“以商為本、多元開發”的發展戰略,堅持“為您著想,讓您滿意”的服務理念,“敬業、負責、創新、奉獻”的價值觀,努力實現“創朝商品牌,做百年企業”的偉大夢想。

      商業城先后榮獲朝陽市先鋒企業、省文明單位、省重合同守信用單位、省誠信單位,省服務業區域領軍企業、國家級誠信單位、國家級守合同重信用單位等多項榮譽稱號。

      為保證企業不斷穩定、壯大的業務發展態勢,儲備企業發展所需要的專業型人才,優化公司人才隊伍結構,現決定面向社會公開招聘一批優秀和急缺型人才,現公告如下:

      二、招聘崗位

      (一)、商場經理助理、管理崗儲備人才(10人):

      崗位描述:協助商場經理制定招商經營計劃和各階段經營目標分解;維護營業現場正常經營秩序;處理商場一般或突發性情況,監督商場經營情況,防止不良經營狀況的發生;妥善處理各類客訴;對所轄區域的環境衛生、商品陳列、規范服務等管理和控制。

      任職要求

      1. 經理助理:年齡35周歲以下,性別不限,本科以上學歷,同行業兩年以上工作經歷,經營管理專業優先錄用。
      2. 管理崗位儲備人才:30周歲以下,性別不限,??埔陨蠈W歷。
      3. 積極向上,有較強的文字功底和語言表達能力、溝通協調能力。
      4. 具有良好的服務意識和團隊協作精神。

      (二)、物業維修、電工及木、瓦等后勤保障人員(15人)

      崗位描述:負責管理公司內涉及到水、電、氣、暖的設備設施的安裝、維護、檢修等日常管理;負責房屋、樓體、排水等設施的維護、維修;負責保管好各項工具;配合有關部門的各項維修工作;完成上級交辦的其它工作任務。

      任職要求1、年齡24-42周歲,男性。2、中?;蛲葘W歷,電工崗位要求具有電工從業資格證,電焊工要求具有電焊從業資格證;3、具備水、電、氣、暖相關專業知識;4、具有較強的服務意識;5、工作踏實認真、細致周到,具有吃苦耐勞的品質。

      (三)、財務會計(5人)

      崗位描述:負責公司日常財務核算、管理與分析;負責公司財務管理與內部控制;根據公司業務指標計劃完成財務預算,并跟蹤其執行情況;向公司領導提供財務報告和必要的財務分析等。

      任職要求

      1. 年齡45周歲以下,性別不限。
      2. 財務會計或財務管理專業,??埔陨蠈W歷,有會計從業資質。
      3. 熟悉企業會計、出納、稅務等業務流程,有相關工作經驗者優先錄用。
      4. 熟練使用相關財務軟件。
      5. 性格沉穩,細心務實,有較強的責任心和團隊合作精神。
      6. 保守公司秘密,遵守財經紀律。

      (四)辦公室文秘(2人)

      崗位描述:負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理;收集公司經營、管理的運營情況,編撰文字材料,及時做好匯總宣傳;做好公司接待來訪和客訴反饋工作;及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作;對公司政策上傳下達,完成領導交辦的其他工作任務和日常事務性工作的處理。

      任職要求:

      1、年齡35周歲以下,性別不限。

      2、中文或文秘專業,本科以上學歷,

      3、熟練使用相關辦公軟件,熟悉各類公文的行文格式,有較強的文字功底,有相關工作經驗者優先錄用。

      4、思維邏輯縝密,語言闡述條理清晰,性格沉穩,細心務實,有較強的責任心和團隊合作精神。

      5、遵守保密守則,保守公司秘密。

      (五)、安保員、消防員(10人)

      崗位描述:負責公司和顧客的人身和財產安全,保障公司具有安全穩定的經營環境;負責消防治安工作,對消防設施定期維護檢查;對公司全域進行安全例行巡查,預防安全事故的發生;對各類突發應急事故按指令做好安全保衛工作;負責對公司員工進行消防安全知識培訓。

      任職要求:

      1. 年齡40周歲以下,身高170CM以上,初中及以上學歷,男性。
      2. 身體素質好,具有吃苦耐勞的品質,具有良好的安全意識。
      3. 、軍人或有保安消防工作經驗者優先錄用。
      • 、新媒體營銷與策劃人員

      崗位描述負責公司抖音、微博、微信、電子商務平臺的內容編寫和運營;熟悉公司新媒體平臺的各項功能,并熟練運用,執行公司電子商務平臺日常操作以及維護;負責策劃方案和活動創意、活動宣傳;根據企業的受眾群體做好數據分析,增加粉絲間的粘度;配合公司實現網絡資源合作共享,提高知名度和點擊量。
          任職要求:

      1、年齡35周歲以下,大專以上學歷,男女不限。

      2、新媒體、廣告學、傳播學、管理學等相關專業優先錄用;
          3、較強的文字語言組織能力、文案撰寫能力;精通商業營銷基本方法;
          4、熟悉互聯網推廣手段、熟練掌握軟文營銷、新媒體互推等各種網絡渠道推廣的方法和技巧;
          5、熱愛新媒體推廣營銷,對當前市場具有敏銳的洞察力,對潮流元素、時事熱點保持敏感度。
          6、具有強烈的責任心團隊協作意識。

      )、網管員(3人)

      崗位描述:負責公司局域網的建設、維護和管理;負責公司計算機網絡安全和使用規范;監督公司網絡使用情況,優化辦公網絡環境;負責公司辦公電腦的軟、硬件處理;完成臨時性交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、35周歲以下,男性。大?;蛞陨蠈W歷,計算機相關專業,有網絡管理、服務器網管工作經驗者優先錄用;
          2、熟悉IP原理、服務器、防火墻、路由器、交換機的配置和管理;
          3、具有局域網的配置、管理、維護及排障經驗,并具備一定的網絡規劃能力;
          4、熟悉各種計算機及周邊設備的安裝與調試,能夠獨立解決計算機及網絡的各種故障;
          5、具有足夠的耐心和良好的溝通能力,有一定數據分析能力為佳。

      (八)、法務專員

      崗位描述:

      根據具體需要在企業涉法問題提出專業意見,最大限度的擴大公司的利益;負責審核公司各項規章制度、勞資規定、糾紛處理、協議、合同等,以符合法律要求,預防法律風險;負責公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化;負責公司涉勞糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作;負責公司對內、對外各類合同、協議的起草、審核、評審工作;負責公司員工普法教育,開展法律培訓;負責收集、整理與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料;完成領導交給的其他任務。

      任職要求

      1、法學本科學歷,有工作經驗優先,男女不限;

      2、具有較強的邏輯思維能力、應變能力,有嚴謹的文字功底和語言表達能力;

      3、有責任心和團隊合作精神;

      4、良好的溝通能力與解決問題能力。

      )、商場業務員

      崗位描述:負責公司產品的銷售及推廣;完成公司下達的銷售指標;開發新市場,發展新業戶;對老客戶進行日常維護,提升客戶滿意度。

      任職要求:

      1. 高中以上學歷,性別不限; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康; 5、性格開朗,溝通能力強,形象氣質佳。
      • 、超市連鎖店基層管理崗(10人)

      崗位描述:

      全面主持超市門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;負責超市商品進貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量、服務質量、商品損耗管理;負責倉庫商品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點;負責對超市員進行相關的業務培訓。

       任職要求:

      1、35歲以下、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、聽從調動。

      1. 大專及以上文化程度,經營管理及相關專業優先錄用。
      2. 有較高的忠誠度,能夠與超市共同發展。
      3. 有超市管理經驗者的成熟型人才優先。
      • 超市公司儲備干部

      崗位描述:為超市公司積蓄力量,儲備人才。

      任職要求:

      1、35歲以下、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、聽從調動。

      2、大專及以上文化程度,經濟院校及經營管理專業畢業生優先錄用。

      3、能夠與商業城超市共同發展,對企業有較高的忠誠度。

      4、有超市管理經驗者的成熟型人才優先。

      三、福利與待遇

      試用期滿考核合格簽訂勞動合同,按崗定薪,依照法律規定繳納五險一金。每周帶薪休息,國家規定的法定假日、帶薪年假、三節以及各類專項福利,職工培訓、員工體檢,科學完善的員工職業規劃,廣闊的職業發展平臺。

      四、報名方法、程序

      1. 報名時間:即日起至2022年8月31日下午17:00止。
      2. 報名方式:

      1)、線下報名:持相關證件到商業城集團五樓勞動人事部填表報名。

      2)、線上報名:相關材料電子版掃描件發送至653988422@qq.com。郵件格式為:報名崗位+報名者姓名。

      1. 應聘者應提交的材料:
      1. 應聘者填寫《招聘登記表》,附近期免冠彩色照片。
      2. 報名表(附件)登錄朝陽商業城官方網站下載。
      3. 畢業證、學位證、專業技術證書或相關職(執)業資格證書。

      4、面試:報名截止后,公司對報名者進行資格審查后統一安排面試。

      5、體檢:公司組織擬聘人員到定點體檢機構進行體檢,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

      6、管理與使用:公司引進的優秀和急需人才納入公司人才儲備庫,優先提拔使用,業績突出的三年提拔至中層崗位。

      五、紀律要求:應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假一經發現,立即取消應聘資格。

      六、其他:

      咨詢電話:0421-2621464

      報名地點:朝陽商業城五樓勞動人事部

      應聘郵箱:653988422@QQ.com

      應聘人員請準備:身份證原件、復印件;畢業證原件、復印件;相關的職業資格從業證書原件、復印件。近期一寸免冠照片1張。

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